ruLadyPro.ru

Что такое корпоративное управление?

Видео: Степанов Сергей. Корпоративное управление

Для чего нужно корпоративное управление?

Система корпоративного управления начала создаваться в США в 1930-40 годы, когда собственники крупных предприятия начали расширение сфер бизнеса, от чего потеряли возможность самостоятельного управления делами. В системе корпоративного управления нуждаются предприятия, размер которых не дает возможности владельцу единолично управлять, в России бизнес подобного уровня возник лишь недавно.

Рост предприятия, его развитие и расширение неизбежно приводят к тому, что владелец отдает часть полномочий менеджерам верхнего звена, которые становятся главными управляющими компанией. Увеличивая штат и полномочия менеджеров, владелец фактически теряет возможность управления компанией. Основное назначение корпоративного управления - восстановить необходимый уровень контроля владельца бизнеса над менеджерами и управленцами. Имея такую систему управления, акционеры получают внешние и внутренние правовые механизмы регулирования.

В экономически развитых странах существует два основных типа управления корпорациями: континентальная и англо-американская. Континентальная система корпоративного управления предполагает, что решающую роль в управлении компанией играют банки, дающие ссуды и кредиты на развитие бизнеса. В англо-американской системе присутствует приоритет прав владельцев-акционеров, которые управляют предприятием посредством рынка акций. Существует также отдельный тип корпоративного управления – японский, в котором основной упор делается на социальное единство и строгую иерархию внутри предприятия.

Видео: "Корпоративное управление: Советы директоров"

Корпоративное управление в России

Культура корпоративного управления в России на сегодняшний день только начинает развиваться. Если крупнейшие корпорации, такие так «Норникель», «Сургутнефтегаз» или «Лукойл» давно перешли на систему 100% жесткого контроля акционерами, то большая часть российского бизнеса до сих пор не прошла стадию перераспределения собственности в корпорациях. Среди акционеров большая часть представляет собой инсайдеров – собственников, не вмешивающихся в работу компании, предпочитающих пассивное получение дохода. Неразвитое корпоративное управление в бизнесе приводит к тому, что опытные и грамотные менеджеры имеют возможность полного контроля финансовых потоков, а значит – и вывода средств из активов компании.

Видео: Корпоративное управление

Отвечая на вопрос Что такое корпоративное управление?, можно отметить, что система корпоративного управления – наиболее эффективный способ решения вопросов между акционерами и менеджерами. Чем более точно разработано корпоративное управление, тем больше возможности удаленного контроля собственника над бизнесом в целом. Грамотная система внутреннего контроля может гарантировать «честную игру» менеджеров и полное отсутствие рисков потери бизнеса.

Источник изображений:flickr.com


Внимание, только СЕГОДНЯ!
Поделиться в соцсетях:
Похожие
» » » Что такое корпоративное управление?